“自从工会帮咱们校正了供暖花样，买卖室里暖了，咱们心里更暖！”“昨年开展的培训和竞赛，咱们齐学到了不少先进学问，但愿本年还能有契机插足！”新年发轫，中国石油吉林长春销售分公司一线职工对工会服务的稳固认同和交口赞许，成为公司工会履职尽职、暖心折务的强盛能源。
比年来，公司工会历久坚抓以职工为中心，锚定职工诉求，通过一系列求实举措筑牢服务保障防地、凝华发展协力，在推动企业高质料发展与增进职工福祉之间搭建起共赢桥梁，彰显了工会组织的职守与担当。
精确对接诉求 把服务作念到职工心坎上
“食堂的饭菜越来越好意思味了！”“主顾进站点刷卡购物也不冻手了！”公司工会主动复兴职工诉求，聚焦职工急难愁盼问题精确发力，华游体育 推动“我为职工办实事”施行当作走深走实。要点激动食堂管制优化、职工之家升级、职工医疗协作保障落地等民生风景，得胜措置30余个大型站点用水难、取暖难等本体问题，切实普及了职工分娩生存保障水平，让职工的包摄感、幸福感与赢得感抓续增强。
聚焦中心责任 以办事竞赛赋能提质增效
围绕企业分娩谋划大局，公司工会推动职工责任与中心责任深度和会，通过主题施行当作、办事竞赛等本性载体，凤凰体育(FHSports)充分激勉合座职工做事创业的积极性与主动性。以赛促学、以赛促练、以赛促干，灵验推动企业谋划管制提质、中枢竞争力普及，竣事了职工成长与企业发展同频共振、互促共赢。“办事竞赛不仅让咱们提高手段，还能学到不少先进营销本事，咫尺环球干责任的干劲绝顶足！”夺得公司2025年启齿营销竞赛尖兵的职工杨娜说。
长远多维关爱 构建职工“幸福家园”
“夏天有阴凉饮品，冬天有暖心慰问品，工会的顺心总送到咱们心坎里。”长年驻扎偏远站点的职工老李感触说念。公司工会从多维度构建全观念、多端倪的职工关爱服务体系，积极对接市总工会，为一线职工披发慰问物质300余份，借助工会协作保障当作，为城区站点配备协作管制包并提供东说念主员援手，抓续开展夏日送阴凉、冬季送仁和专项慰问当作，夯实职工生存基础。常态化举办职工畅通会、植树春游、红色不雅影等体裁当作。
站在新开头，中国石油吉林长春销售分公司工会将抓续擦亮工字品牌，长远服务职能，不休翻新责任举措，切实当好职工的“娘家东说念主”，为企业高质料发展凝华更强协力、孝顺更浪漫量。
（办事新闻记者 官想妍 通信员 李林燕）凤凰体育app官网入口
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