[文/不雅察者网皆倩、郭光昊]

好意思国有名作者格尔·维达尔曾说过一句话：“每当一个一又友告捷，我就故去少量点。”

这句名言，不错无邪描绘近期韩国社会近况。最近一段时刻，存储芯片价钱疯涨，韩国半导体巨头股价随之飙升。大厂SK海力士本年2月刚刚披发了东谈主均60余万元东谈主民币的奖金，“今明两年东谈主均奖金将达320万和610万”的音问更是在韩国疯传。气愤、不悦面容随之从半导体行业，膨胀至造船、电力开拓、汽车等韩国百行万企。

因为这则听说，眼红的韩国东谈主纷繁要求自家公司擢升绩效和奖金。

同为半导体巨头，三星电子的职工们更是受不了“同业不同命”，冲在“反水”最前列，施压经管层：不涨奖金，就歇工。韩国总统、总理见状进击熄灭，但于事无补。韩国政客络续火上浇油，就奖金和歇工议题争论不断。

一言以蔽之一句话：因为SK海力士奖金太高，韩国东谈主心乱了。

5月20日，并吞闹翻，三星电子工会决定明起歇工。这一音问飞速登上韩国各大媒体头版头条，同期引起海外媒体良善。其中，彭博社称，歇工或冲击韩国经济，有可能导致寰球供应链堕入危急。

下昼，总统李在明毅力品评工会要求越界。劳动部长亲身露面参与并吞。本日深宵，在距离总歇工开动仅剩临了1个小时之际，劳资两边戏剧性地结束了公约。

两边均作念铩羽，负责半导体业务的开拓经管决策（DS）部门职工本年有望赢得最高约6亿韩元（约合东谈主民币272.3万元）的绩效奖金。

总歇工一小时前，戏剧性结束公约

三星电子涌现的第一季度功绩显现，当季买卖利润同比骤增756.1%，为57.2328万亿韩元（约合东谈主民币2600亿元），迷惑两个季度创下单季最高记录。三星电子高于SK海力士同期期的37.61万亿韩元（约合1700亿元东谈主民币）。

4月23日，三星电子工会发动大边界合股，主要诉求即是要求资方参照SK海力士取消个东谈主绩效奖金不跨越全年薪资50%的上限，同期拿出半导体部门买卖利润的15%行为绩效奖金披发。同期预报若谈判闹翻，将在5月21日起发起总歇工。

4月23日，三星电子职工在平泽园区前举行合股韩联社

往常数周，两边历程了多轮粗重谈判。即使在政府斡旋下，两边也未能结束公约。

5月20日上昼，最终并吞闹翻，三星电子工会示意：“将按筹算于来日照章干预总歇工。”但工会的有计划仅仅涨钱，因此也补充称，即使在歇工期间，他们也不会罢手为结束公约而作念出悉力。

当全国午，总统李在明特意恢复，毅力品评工会要求过分，称当事方有权退换自己利益，但维权行为应有底线。李在明以为共享买卖利润的主体应是投资者，而非工会。

“连税都还没缴，就轨制性地从买卖利润平分走固定比例，这连投资者都作念不到。投资者亦然在缴税后，从净利润中赢得分成。（工会的要求）让我难以厚实。”

三星电子行为龙头企业，如若果真堕入歇工例必将冲击韩国经济，每天预估将变成约1万亿韩元的损失。事关要紧，韩国雇佣劳动部主座金荣训亲身露面参与，劳资两边当晚又重启薪资谈判。

韩联社报谈，在距离总歇工开动仅剩临了1个小时之际，劳资两边戏剧性地结束了初步公约。工会将于22日至27日对公约进行投票。若颂赞票跨越50%，公约将认真奏效。

公约结束后，斗鱼app2026世界杯中国官方下载三星资方、劳动部主座和工会负责东谈主办手（从左至右）韩联社

《朝鲜日报》过后以为，李在明的毅力表态是转换形状的要津身分。

从具体条件上看，劳资两边都作念了铩羽。

在保管既有年终奖轨制的基础上，负责半导体的开拓经管决策（DS）部门将赢得一笔新增的独特绩效奖。独特绩效奖只在买卖利润跨越一定条件时奏效，公司将拿出“功绩”的10.5%行为资金开端。独特绩效奖以股票神气披发，不设上限，为期10年。

资金的40%按DS一齐门并吞分派，60%按各子行状部绩效分派。

韩联社征引业界瞻望，按照这个决策，DS部门存储芯片部职工本年有望赢得东谈主均6亿韩元（约合东谈主民币272万元）的绩效奖金。

值得一提的是，损失的DS子行状部（晶圆代工、芯片设想部门）职工本年也不错拿到一笔东谈主均约1.6亿韩元（约合东谈主民币72万元）的独特绩效。来岁起才会打折披发，以示处分。

“损失部门凭什么也能拿钱？”《朝鲜日报》示意，这亦然此前疼痛劳资公约的要紧疼痛之一。

资方此前就以为：“连损失的半导体子部门都披发数亿韩元独特奖金是不对理的。按照不异逻辑，那么搞电视、家电、智妙手机等DX部门，致使其他部门，是否也该赢得访佛奖金？”

“要求向损失部门披发一笔数额让社会难以接受的奖金，是对‘有后果才有奖励’这一企业筹谋基本原则的正面抵赖。”

行为老牌保守媒体的《朝鲜日报》则担忧，这次公约可能向合力企业乃至其他行业扩散。三星电子领有约1700家合力企业，而跟着《黄色信封法》奏效，下级承包公司工会也可向总包企业淡薄谈判要求。此外，访佛争议也可能扩散至造船、通讯、平台经济等其他产业。

SK海力士高奖金听说激励的“血案”…

4月23日，韩国半导体巨头SK海力士发布功绩申报显现，该公司一季度营收达52.58万亿韩元，环比增长160%，同比增幅高达298%。买卖利润为37.61万亿韩元，环比暴涨196%，同比激增505%，对应买卖利润率72%，凤凰体育(FHSports)官方网站创下单季历史最高水平。

与此同期，一则听说在韩国社会疯传：本年，SK海力士东谈主均奖金将高达610万元东谈主民币。

这则音问源于海外投行麦格理证券的瞻望。该投行以为，若SK海力士2027年买卖利润达到447万亿韩元，按买卖利润的10%和客岁年末约3.5万名职工总和节略推断，奖金总边界将达到约44.7万亿韩元，东谈主均可披发奖金约12.9亿韩元，接近610万元东谈主民币。

据韩媒《朝鲜日报》报谈，客岁，通过劳资谈判，SK海力士取消了基于基本工资1000%的绩效奖金上限，并开心秉承10%的买卖利润行为绩效奖金。

跟着绩效奖金关连筹商的连接，在韩国酬酢媒体上，SK海力士职工工服仍是被簸弄为“相亲神器”，SK海力士职工在婚恋阛阓中受到喜爱。

针对高额奖金听说，SK海力士曾恢复称，由于本年与来岁的年度功绩尚未细目，奖金边界也无法瞻望。

对比清晰的是，三星电子的买卖利润远高于SK海力士，但该公司仍保管绩效奖金上限。

可是，SK海力士的高奖金激励的社会冲击，远不啻于此。

另据韩国科技媒体zdnet报谈，不仅是半导体行业，职工的不悦面容已膨胀至包括造船、电力开拓、汽车在内的百行万企。据报谈，当代重工、当代汽车、韩华集团等行业巨头的工会仍是或筹算发起谈判，要求经管层效仿SK海力士机制，擢升职工们的工资待遇。

外媒良善：或冲击寰球供应链

韩国半导体巨头三星电子工会行将在21日举行总歇工的音问，引起了海外媒体的良善。

20日本日，法新社在报谈中指出，三星电子是半导体行业的主要生产商，其产物专揽于从东谈主工智能到家用电器等各个领域，并补充说，有瞻望称，这次歇工可能会变成严重的杂沓词语和损失。

报谈称，尤其值得审视的是，半导体占韩国出口总额的35%，韩国政府里面越来越惦记，永恒歇工可能会对韩国以出口为导向的经济变成打击。

路透社也发布了一系列进击突发新闻报谈，称三星电子未能与劳资方结束妥协。

路透社评估称，这种情况若进一步恶化，有可能导致4.8万名工东谈主休闲，“这恫吓到韩国经济的矜重性，并有可能扯后腿寰球半导体供应”。

彭博社则分析谈，三星电子是寰球最大的半导体供应商，其产物庸碌专揽于从数据中心折务器到智妙手机和电动汽车等各式开拓，因此谈判闹翻“可能会危及所有这个词寰球本领供应链”。

据报谈，本月早些时候，韩国好意思国商会本月在一份声明中抒发了担忧，称“三星电子的要紧生产中断或运营不细目性，可能会给寰球存储器半导体阛阓带来特殊的包袱”。

韩国政界也要乱？

韩联社20日报谈称，分析东谈主士以为，三星电子劳资谈判在总歇工前一天仍未能结束并吞，其影响已超分娩业界，涉及韩国国会和所在选举。

据报谈，率先，韩国政党之间就歇工原因争执不断。在野党共同民主党称，公司经管层未能确立合理的抵偿体系，应负服务。但国民力量党则说，这是由于政府和在野党强行履行校正后的“工会法案”变成的。此外，围绕是否开动进击调养权，朝野也发生突破。

其次，三星电子歇工危急正成为京畿谈知县选举的定时炸弹。当今，京畿谈国民力量党知县候选东谈主、三星电子前高管梁香子发起无穷期绝食抗议，敦促三星电子经管劳资突破。

同期，最近的民调显现，首尔和大邱的候选东谈主复古率差距已干预舛误范围内。

京畿谈国民力量党知县候选东谈主梁香子（左）正绝食抗议韩媒

19日，国民力量党常任选举对策委员长张东赫访问绝食中的梁香子时，敦促李在明“必须亲身露面，经管三星电子的歇工危急”。

他指出，共同民主党“不负服务地通过了法案”，如今却袖手旁不雅，莫得任何实践行为，“就连总统也仅仅发表了一些平常之谈”。他补充谈：“我但愿李在明和民主党大约亲身站出来，尽快经管问题。”

近日，《朝鲜日报》尽头形象地描绘了刻下韩国社会乱象：如今，在一个仅靠上班就能成为百万财主的时期，气愤心、被抢夺感和失败观点正在韩国社会膨胀。

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